7-hour long virtual experiential day, where recruiters silently assess team management and leadership skills for a cracking a case. It was done through gathering - a metaverse inspired gamified platform where users are characters.

L'iter si apre con una chiamata da parte dell'HR, in seguito organizzazione di un meeting conoscitivo. Dopo qualche giorno colloquio tecnico con il manager del team. Qualche giorno per feedback finale