Básico e bem tranquilo. Começa pela entrevista inicial com a recrutadora de empresa, depois vem a entrevista técnica com um profissional de lá e, por fim, lhe enviam a proposta.

Entrevista bilíngue, metade em inglês e metade em português, com perguntas focadas no desenvolvimento prático de projetos e experiências profissionais anteriores, abordando desafios técnicos, soluções implementadas, aprendizados obtidos e contribuições reais feitas pelo candidato.