Entrevista individual: 22%
Entrevista por telefone: 15%
Teste de habilidades: 14%
Apresentação: 14%
Teste de personalidade: 10%
Teste de QI/inteligência: 8%
Entrevista por bancada em grupo: 7%
Verificação de antecedentes criminais: 5%
Outro: 3%
Teste toxicológico: 2%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas: