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      Entrevista para Recruiting Coordinator

      7 de nov. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Sacramento, CA
      Oferta recusada
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Aerotek (Sacramento, CA).

      Entrevista

      Standard questions asked regarding experience and why I wanted to join Aerotek in their recruiting team. Interview was done first as a phone call and then I went in person for the second interview at their Roseville office.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Do you have any experience in recruiting?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Recruiting Coordinator da empresa Aerotek

      Entrevista para Recruiting Coordinator

      9 de out. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Charleston, SC
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Aerotek (Charleston, SC) em mai. de 2019

      Entrevista

      Less than 30 min interview. Asked a lot of behavioral questions as well as why I was fit for the position and how my past experience was relevant. 2 gentleman interviewed me.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tells us about a time you failed in a job
      Responder à pergunta
      2

      Entrevista para Recruiting Coordinator

      15 de jul. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Aerotek.

      Entrevista

      I had an initial phone screen that lasted around 30 minutes. Basic questions about my resume and interest in the role. The interviewer seemed a bit demeaning due to my lack of experience in recruiting even though this was an entry level position. Furthermore, she described the role to be much grander in scale than what I heard it to be.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why do you want to be a recruiter?
      Responder à pergunta
      1