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      Entrevista para Software Development Engineer II

      15 de abr. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Seattle, WA
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 6 semanas. Fui entrevistado pela Amazon (Seattle, WA) em mar. de 2016

      Entrevista

      Amazon's software development interviews arent the most technically difficult but they do dive into various aspects of working in a team, designing large scale, fault tolerant software. Most interviewers and the recruiter were extremely friendly and helpful. First was an online screening on HackerRank, followed by a phone debriefing and finally an on site interview for 4 hours with 4 different interviewers. The onsite interviews consisted of 3 algorithm questions and a design question. Both coding and design questions were to be whiteboarded and error-free code was expected. Before each coding or design question, there were also a series of behavioral and questions relating to past experience and design choices. All in all, a positive experience.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Cant mention specific questions (NDA). Would highly recommend knowing stacks, queues, dictionaries, recursion and dynamic programming.
      Responder à pergunta
      8

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Development Engineer II da empresa Amazon

      Entrevista para Software Development Engineer II

      9 de mai. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Seattle, WA
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. Fui entrevistado pela Amazon (Seattle, WA) em mai. de 2026

      Entrevista

      There were a total of 2 rounds: The first round was with an SDE II on Data Structures/Algo - Leet code questions mainly The second rounds was with an SDM Behavioral/System Design - Leadership principles and past work experience impact.

      Entrevista para Software Development Engineer II

      10 de fev. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela Amazon em fev. de 2026

      Entrevista

      Recruiter explicitly mentioned that the Technical Phone Screen interview did not contain any Behavioral question but the interviewer definitely asked 3 behavioral questions. The coding problem was utterly garbage, it was a pretty trivial problem that anyone that knows DFS would be able to solve. That is not appropriate for a SDE 2 role. Not even useful to demonstrate candidate skills PS: They care a lot more about what you've accomplished than whatever you can accomplish based on your skills

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      1. Tell me about a time when you had to meet a tight deadline 2. Tell me about a time when you had to do more than what you were required to do 3. Tell me about a time where you made a significant impact on a customer
      Responder à pergunta

      Entrevista para Software Development Engineer II

      22 de out. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bengaluru
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 meses. Fui entrevistado pela Amazon (Bengaluru) em set. de 2025

      Entrevista

      5 rounds of interviews 1. OA (2 Medium Hard Questions along with some Work Related Assessment which tested design related concepts) 2. HLD 3. DSA 4. LLD 5. Bar Raiser Technically, the questions were of medium difficulty and with good polish, you should be able to solve these questions. The main challenge in Amazon is of the Leadership Principles which involve citing real work experience in the STAR format.
      1