bom,porem bastante rígido e sem a oportunidade de testar novas talentos precisa dar mais oportunidades para estagiários.O processo seletivo da Ambev envolve inscrição online, testes de lógica e inglês, dinâmicas de grupo, entrevistas comportamentais e técnicas, além de etapas presenciais ou virtuais focadas em liderança, inovação e fit cultural.

Geralmente faz-se uma prova de matemática, português e conhecimentos gerais, chamam para entrevista mas não contratam. Esse processo seletivo é conhecido. Além disso tem uma etapa on-line, eles disponibilizam várias vagas, geralmente pelo LinkedIn ou grupo.