Foram 2 entrevistas, uma com pessoal de recrutamento, mais para conhecer a pessoa, falar das experiências etc. e outra com os gestores com perguntas mais diretas da empresa mesmo.

Processo seletivo longo, com varias etapas na página da Gupy. Teste teórico de direção, teste de raciocínio lógico (todos online) A primeira entrevista com o RH é online. A última entrevista no CDD é presencial com os gerentes (RH e de vendas).