O processo foi dividido em 3 Etapas: -A entrevista/dinâmica de grupo: Nessa etapa os canditados se dividiam em grupo e apresentavam uma solução problema para os gerentes fabris. -Apresentação da empresa: Foi feita uma palestra explicando o que é a empresa e apresentação in-loco do ambiente de trabalho e tour pela empresa. -Entrevista individual e seleção: Entrevista padrão para o conhcimento dos canditados.

Me candidatei online pela Gupy. Fiz testes comportamentais e de conhecimentos gerais. A entrevista foi online por videoconferência em grupo, onde falamos sobre nossas experiências, ambições e expectativas no trabalho. A empresa manda o feedback aproximadamente 2 semanas depois.