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      Entrevista para Analista De Recursos Humanos (RH)

      17 de ago. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Chapecó
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Atacadão (Chapecó) em ago. de 2023

      Entrevista

      A vaga estava disponível a poucos dias, me candidatei e no dia seguinte marcaram a entrevista, quando cheguei pediram para eu preencher um formulário onde pedia até a data de nascimento dos meus irmãos. No fim disseram que a vaga a que me candidatei já tinha sido preenchida e tudo não passou de um equívoco, a vaga disponível era de líder. Agradeci e saí sem fazer a entrevista.
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      Outras avaliações de entrevista de vagas de Analista De Recursos Humanos (RH) da empresa Atacadão

      Entrevista para Analista De Recursos Humanos (RH)

      15 de ago. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Manaus, AM
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela Atacadão (Manaus, AM) em nov. de 2022

      Entrevista

      Processo da entrevista foi super tranquilo, me deixou muito bem a vontade, não me sentir nervosa, e foi com muita educação e clareza, regional sabe conduzir uma entrevista com leveza.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Primeiro para quebrar o gelo, perguntou sobre como se eu estava bem, que precisava primeiramente me conhecer.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Analista De Recursos Humanos (RH)

      20 de dez. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Goiânia
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Atacadão (Goiânia).

      Entrevista

      O processo seletivo teve 3 etapas, testes, entrevistas, provas. Sempre em horários previamente combinado, porém com atrasos dos recrutadores. Pontos positivos: Gentileza Pontos negativos: Não retornam para dar Feedback sobre a seleção, dizem que retornam mais nunca respondem os e-mails ou as ligações. A função do RH é humanizar as relações a ponto de encontrar alguém capacitado e não tratar pessoas como objetos a ponto de não dar uma satisfação, são pessoas que encaixaram a seu tempo nas varias etapas de um processo e devem ter respeito por essas pessoas, ter empatia é um princípio básico para quem faz gestão de Pessoas.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Você é casado?
      1 resposta
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