Me inscrevi pelo Linkedin, e tempo depois me chamaram para uma entrevista com o RH. Lá conseguiram me direcionar para uma entrevista com o gestor da área que eu realmente queria, não a que fui chamado.

A entrevista é dividida em duas etapas: uma com o time de Recursos Humanos, focada em comportamental e alinhamento cultural, e outra com o gestor direto da vaga, voltada ao perfil técnico.

Não me direcionaram bem para a área que havia pedido, não fizeram um alinhamento com minha habilidades e também as perguntas não foram bem direcionadas, com algumas informações divergentes no que foi proposto.