Tout dépends de qui vous contacte mais en général 3 entretien (manager, Associé et RH). Généralement ils veulent vous entendre parler, voir que vous avez la volonté même si les aptitudes n'y sont pas. Ils aimeraient voir que vous avez une fibre du digital ou que ce domaine vous interesse

Primo step: colloquio tecnico, ho parlato con quello che sarebbe diventato il mio capo, mi ha esposto in breve il ruolo e fatto alcune domande di carattere sia personale che tecnico Secondo step: colloquio HR