entretien Rh , et un autre technique , en gros c'est standard questions typiques : presentez vous , carriére , parcours professionnelles et c... des questions sur : motivations , points forts , points faibles , pla de carriéres , salaire , sur la sociéte

Deux entretiens, premier RH et deuxième manager, c'étaient faciles et réponse rapide. Équipe sympa, mais une longue procédure RH a ralenti l'ensemble du processus de recrutement ( signature du contrat ) .