Proceso duro 1 mes y medio. Entrevista inicial por telefono de unos 10 mins alineando el cargo al perfil y expectativas salariales. Posteriormente se deben hacer pruebas de ética y de cultura con la organización. Ademas pruebas de ingles online y por telefono. Luego fui invitado a un assessment en Avianca donde pusieron un caso de vender a la pareja como la persona que debia ser contratada. Luego de eso una prueba online tecnica y finalmente una entrevista.