Foi feito um primeiro contato telefônico, falando sobre a vaga.
Em seguida realizado uma vídeo conferência com o RH para saber o meu momento profissional, e falar sobre os benefícios da empresa.
Marcado um bate papo presencial com o gestor da vaga, que expôs as atividades e o profissional que eles buscavam.
Realizado um novo bate papo presencial, com o superintendente da área e realizado um teste.
Processo teve início em janeiro, porém não obtive resposta sobre a vaga, mesmo após ter realizado todas as etapas do processo.
Já era estagiaria, então o processo foi descomplicado e bem acolhedor por parte do RH. O recrutador foi excelente em responder as minhas dúvidas; após a proposta e aprovação, o profissional do RH ligou exclusivamente para explicar como funcionavam as metricas para o bonus e avaliação da performance anual.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Experiências anteriores, pontos positivos e negativos
Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 2 meses. Fiz uma entrevista na empresa B3 (São Paulo, SP).
Entrevista
Bom com a B3 porém péssimo com a contratada de RH page personnel que não tinha todas as informações da vaga. Na B3 o processo ficou em hold após dois meses de conversa.