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      Entrevista para Data Engineer

      27 de abr. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nova Deli
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela BASF (Nova Deli) em abr. de 2026

      Entrevista

      One of the Worst interview process i have ever faced. Complete team is unprofessional from HR to Interviewers. Got my interview rescheduled two times because Interviewer was not available and I got to know this when I joined the interview and there was no interviewer. The HR will not pick your call post interview (after 3 days also) and I am still trying to reach them. Just to mention my interview went very well and I answered all the questions. Better stay away from these fake organizations.

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Data Engineer da empresa BASF

      Entrevista para Data Engineer

      10 de set. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Madrid
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela BASF (Madrid) em jul. de 2025

      Entrevista

      Primera entrevista con reclutador. Después una entrevista con preguntas técnicas sobre cloud, plataformas de datos y con énfasis en describir con detalle logros en puestos anteriores. Son proyectos internacionales, preparate para hablar en inglés.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Walk me through you resume/experience centered in data engineering. Achievements
      Responder à pergunta

      Entrevista para Data Engineer

      24 de mai. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa BASF.

      Entrevista

      Interview Process – 3 Rounds HR & Behavioral Interview Focuses on cultural fit, communication skills, and alignment with company values. Technical Interview Assesses domain knowledge, problem-solving ability, and relevant technical skills. Panel Interview A multi-interviewer session evaluating collaboration, critical thinking, and overall readiness for the role.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Whats is your interests and how you prioritize a list of job responsibles
      Responder à pergunta

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