Bem dinâmico, a entrevista ocorre em duas etapas: uma redação com temas atuais e uma entrevista (na frente de todos) com perguntas sobre as informações do seu currículo (entregue previamente), tais como: estudos, experiências, nível de inglês, nível de Excel, uma qualidade e um defeito.

A etapa final do processo é feita numa sala isolada no prédio deles, onde dois gestores fazem perguntas e definem comparações com atividades que os interessam e estudos de casos de alta pressão na hora