Foi feito em 3 etapas. A primeira com o RH resposável pela vaga. A segunda foi com duas pessoas da squad (Scram master e Coordenador) e a segunda foi técnica com um desenvolvedor e o coordenado novamente.
Não houve teste técnico, mas na entrevista foi bem exigido conhecimentos em frameworks e arquitetura de software. Ao todo foi bem tranquilo.
Candidatei-me online. O processo levou 3 meses. Fui entrevistado pela BRF (Curitiba) em ago. de 2022
Entrevista
Entrevista técnica; Entrevista perfil; Entrevista ajuste de perfil e vaga; Em cada uma dessas etapas diferentes gestores te avaliam e buscam qualificações (hard skills e soft skills) e analisam o comportamental do cancidado que está se candidatando à vaga.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Qual o conhecimento em ferramentas de TI? Quais experiencias possue em projeots DEV / End to end?