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      Entrevista para Outbound Executive

      18 de ago. de 2020
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Santiago

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Outbound Executive da empresa Booking.com

      Entrevista para Outbound Executive

      3 de mar. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Roma
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Booking.com (Santiago) em jan. de 2018

      Entrevista

      Brief call from recruiter to know more about the position itself and check my background to see if fitted its needs, later on an interview with 2 out of 3 managers where a backgground check was done and also a brief situation interview took place to continue with the last interview with the regional manager of the branch where a longer situational interview was performed

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How would you handle rejection? How do you organize your time at work'
      Responder à pergunta
      1
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Booking.com (Roma) em abr. de 2018

      Entrevista

      The best interview experience I have ever had. I felt supported and respected every step of the way. They made me feel like a part of the company from the first interview.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What value can you add to the team?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Outbound Executive

      5 de mar. de 2018
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Seattle, WA
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Booking.com (Seattle, WA) em fev. de 2018

      Entrevista

      Applied online, and then got email from recruiter. First, phone screen interview with recruiter, and then second phone interview and hiring manager, and then onsite interview with three interviewers - hiring manager/ senior account manager/ another outbound team lead

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      A lot behavioral interview questions during the onsite interview - what's your biggest achievement so far? how would you handle a huge issue and cooperate with colleagues? what makes Booking.com better than competitors? what's the most difficult thing you experienced last year? what's the management style you prefer?
      Responder à pergunta
      15