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      Entrevista para Junior IT Consultant

      16 de set. de 2016
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Surate

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Junior IT Consultant da empresa CGI

      Entrevista para Junior IT Consultant

      20 de abr. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Montreal, QC
      Oferta aceita
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela CGI (Surate) em set. de 2016

      Entrevista

      first their is written test after that they selected the students from every branch and the started their ppt at 3:45 pm and after the ppt they started the PI. then finally at 9pm they came to mechanical and chemical students and tell that your coding skills is not good as of the students of computer science if you don't know about the c c++ or java then you please go. they made a statement after wasting the 6 hours.
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa CGI (Montreal, QC).

      Entrevista

      Applied through employee referral. It took a month for the complete process. Next was HR interview with headhunter and techincal interview with manager and team leader and architect. They asked basic java questions and behavioural questions.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How do handle stress and deadlines
      1 resposta

      Entrevista para Junior IT Consultant

      1 de out. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Regina, SK
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 dias. Fiz uma entrevista na empresa CGI (Regina, SK).

      Entrevista

      it was usual process, HR Interview and Technical Interview. Technical interview was regarding all the ITIL Process and general troubleshooting process.HR Questions was generic ones and the ones which all HR Team asks.Interview was consist of total two phase. First phase was on the phone and second one in person with two managers.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is the difference between Access Request and Incident
      2 respostas