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      Entrevista para Engineering Manager

      12 de jul. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Portugal

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Engineering Manager da empresa Cabify

      Entrevista para Engineering Manager

      31 de out. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Madrid
      Nenhuma oferta
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Cabify (Portugal) em mar. de 2023

      Entrevista

      Couple of phone calls, then a huge interview sessions following star methodology. System design questions. No pressure at all. In the end they just didn't got back to me, I had to chase the recruiter.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      system design interview. No coding challenges
      Responder à pergunta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Cabify (Madrid) em out. de 2023

      Entrevista

      - one hour screening interview with recruiter. - one written exercise to assess leadership and written communication skills. - Three 1 hour interviews about behavioural questions and technical questions (system design).

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      - Tell me about a time when you... innovation/conflict/took a decision/etc. - System design a blog/social platform infrastructure.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Engineering Manager

      27 de fev. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Madrid
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Cabify (Madrid) em out. de 2023

      Entrevista

      2 interviews ( 1 with HR and 1 technical interview)+ 3 final interviews in a row about behavioral and company fit. I didn’t the offer and the feedback has no sense, they give me two bad points: 1. they ask me around 12 experiences related to some particular circumstances, and the problem was that in 2 experiences I talked were more than 5 years ago. 2. The outcome of my intervention in some experiences was not measurable. My opinion is: people is doing final interviews are not prepared for that and they have lack of experience.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Explain how you give feedback to your team.
      Responder à pergunta