Entretien management : Discussion sur le poste et test de certaines connaissances professionnelles.
Vision stratégique et organisation. Présentation de la structure des Caisses d’épargne
Entretien plutôt sous la forme d’une discussion.
Assez agréable.
Entretien RH : discussion salaire et process de recrutement
Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Caisse d'Epargne (Paris) em fev. de 2021
Entrevista
Entretien en visio, process qui à duré 2 semaines avec 2 entretiens, le premier avec le RH et le deuxième avec le directeur du centre d’Affaires. Entretien en 3 etapes : description personnel, le poste, la partie technique.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Citez 3 defauts et qualité, quel est le quotidien du metier ?
Candidatei-me online. O processo levou 6 meses. Fui entrevistado pela Caisse d'Epargne (Estrasburgo) em jan. de 2020
Entrevista
Le processus de l’entretien s’est fait en trois étapes: d’abord avec les RH après des échanges d’e-mails, puis avec le management de l’équipe et enfin avec la direction de l’établissement. Processus assez classique et plutôt bien cadencé
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Questions sur l’emplois précédent et sur les motivations et la vision/compréhension du poste.
