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      Entrevista para Accounts Payable

      4 de mar. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela Capgemini em fev. de 2026

      Entrevista

      The interview process consisted of three rounds. The first was a screening round, followed by a technical round and an HR round. Overall, the process was smooth, well-structured, and professionally conducted, with clear communication at each stage.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about yourself and explain your current work profile
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Accounts Payable da empresa Capgemini

      Entrevista para Accounts Payable

      25 de mar. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 meses. Fiz uma entrevista na empresa Capgemini.

      Entrevista

      Interview process was very fast, robust and very systematic. Like the time taken of receiving the offer other companies, similarly we should wait for bare minimum of atleast 30 days as the entire hiring process takes atleast 30 days for the placement of employees

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Since I gave interview for Team Lead role, hence I was asked about all the reporting process, refund process in Accounts Payable, duplicate Audit analysis
      Responder à pergunta

      Entrevista para Accounts Payable

      23 de set. de 2024
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Trichy
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou mais de 3 meses. Fui entrevistado pela Capgemini (Trichy) em set. de 2024

      Entrevista

      It starts with an initial screening to assess basic qualifications, followed by a technical round where candidates are tested on their knowledge of accounts payable processes, invoice handling, vendor management, and related financial systems. There may also be a round to evaluate problem-solving skills and process efficiency. Finally, an HR interview assesses the candidate's communication skills, cultural fit, and salary expectations. The process may vary slightly depending on the role's specific requirements.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      What are the Golden rules ???
      1 resposta

      Pergunta 2

      Introduce about your Self ?
      Responder à pergunta
      avatar
      Resposta da empresa Capgemini
      1y
      Thank you for your feedback. Good to know about your interview experience. Have a wonderful #Life at Capgemini!

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