Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Capgemini (Bruxelas) em set. de 2016
Entrevista
- Un entretient avec un HR qui demande des questions sur ton parcours professionnelle et scolaire dans mon cas. Expliquer les projets que j'ai du faire etc.
- Un entretient technique où aucune question technique n'a été posé... Donc cette entretient était plutôt un deuxième entretient HR où on m'a demander de parler des projets que j'ai fait. Expliquer les technologies utilisées. Expliquer le processus du projet.
- Un entretient où on m'a expliquer l'offre qu'il me propose.
- Un entretient pour finaliser le tous et donc parler du contrat.
Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fui entrevistado pela Capgemini (Issy-les-Moulineaux) em jan. de 2026
Entrevista
3 Entretiens espacés sur 3 semaines
1 Rh de 40 minutes, full fit
1 avec un consultant senior de 1 heure avec une étude de cas
1 avec un directeur de 30 minutes, full fit
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Capgemini (New York, NY).
Entrevista
First interview was technical with questions on HTML, CSS, SQL, Java. Second interview was with a manager, he asked behavioral questions on my background and career experience. Was not selected in the end.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Difference between Angular and React, pros/cons, merging with SQL, putting elements next to each other in HTML/CSS
Processus en trois étapes : un entretien RH classique, suivi d’un entretien long avec étude de cas et mise en situation, puis un dernier échange orienté fit culturel et motivation personnelle.
