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      Entrevista para Senior Software Engineer

      16 de jul. de 2015
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bombaim
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Capgemini (Bombaim) em jun. de 2015

      Entrevista

      They took 3 rounds, first was machine based test followed by 2 rounds one technical another was more of managerial. I cleared everything, the HR asked me for documents, the HR called me to discuss about package, she offered me just 16% hike on my CTC which came down to just 3K rise pm on my in hand, the HR said she will make it a round figure. Few days later she said I fall into P3 level my current CTC is already high (i have total 4.5yrs exp), she said she cannot give me any hike, asked whether I can join with just 25K hike on my current CTC. Everything was known to her before conducting interviews. Trust me guys if you are going for interview talk to them about package before hand. All my rounds were not conducted on the same day. It was a mere waste of time for me. One suggestion to HR department will be don't waste others time, if money is a concern get that thing cleared out before conducting the interview itself.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      About projects, C#. The machine test focused more on SSRS, SSIS, LINQ
      1 resposta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Software Engineer da empresa Capgemini

      Entrevista para Senior Software Engineer

      12 de mai. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Capgemini.

      Entrevista

      The recruitment process was professional and comprehensive. It began with an HR screening, followed by two technical rounds focused on .NET internals and system design. The first round covered C# advanced features and ASP.NET Core, while the second round focused on microservices architecture, SQL optimization, and design patterns.

      Entrevista para Senior Software Engineer

      10 de mai. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Chennai
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 semana. Fiz uma entrevista na empresa Capgemini (Chennai).

      Entrevista

      The interview focused heavily on core JavaScript technical topics, and one coding question was asked. The session lasted for a solid hour, and the interviewer was helpful whenever I got stuck.

      Entrevista para Senior Software Engineer

      23 de abr. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Capgemini.

      Entrevista

      The interview process typically starts with an initial recruiter screening, followed by one or two technical rounds focusing on Java, Spring Boot, REST APIs, and frontend technologies like React or Angular.

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