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      Entrevista para Manager

      13 de abr. de 2023
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Hyderābād
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela Capgemini (Hyderābād) em out. de 2022

      Entrevista

      Applied through the Naukri and they shared the written test for first Round.Three interview rounds was happened and shared the result after two days of interview. first one was written and second one was technical. Last one was HR Discussion. Most of the questions regarding your previous job role and projects you worked in your company

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      They asked me mostly about the my previous project and challenges i have faced during the during the design of dashboards
      1 resposta
      avatar
      Resposta da empresa Capgemini
      3y
      we are glad to know about your positive interview experience. Welcome Aboard and have a great career at Capgemini!

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Manager da empresa Capgemini

      Entrevista para Manager

      16 de jun. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Noida
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Capgemini (Noida).

      Entrevista

      you have to go through the two rounds of technical and one HR, then you will get the feedback with in one week and they your offer letter will release

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      they will asked about the project you have done in past
      Responder à pergunta

      Entrevista para Manager

      4 de jun. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Hyderābād
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Capgemini (Hyderābād) em mai. de 2026

      Entrevista

      The hiring process involved three rounds of interviews followed by an HR discussion. All interview rounds included a balanced mix of technical, functional, and behavioural questions. Interviewers were professional and focused on understanding both domain expertise and practical experience through real-life scenarios and project discussions. Each round lasted around 35–45 minutes. The final HR discussion covered compensation, benefits, notice period, and next steps in the hiring process. Overall, the process was structured, thorough, and transparent.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe the projects worked on and what was the role ?
      1 resposta

      Entrevista para Manager

      4 de mai. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Noida
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Capgemini (Noida) em abr. de 2026

      Entrevista

      Interview process was smooth and feedback was shared on timely manner. Inverview was to the point and based on skill and role. I must accept that the Capgemini is one of the best company to work for.

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