Péssimo para quem quer avaliar o perfil de um vendedor de verdade, existe formas mais rápidas e eficientes para determinar quem vende e quem não vende. O inicio do processo você tem uma avaliação de Português com dez perguntas , Matemática com logica com dez perguntas, uma redação, um teste inferência e outro teste que lembra o psicotécnico com 36 perguntas como a pessoa já se deslocou para ir até a empresa ela vai tentar dar o melhor, mas acredito que os responsáveis pelo processo seletivo deveriam avisar os candidatos com antecedência que será um processo demorado e ai sim as pessoas se programam. Eu que moro próximo da empresa cheguei em casa depois das 20:30 minutos imagina para quem mora mais longe, isso porque começou as 14 horas.