Le recruteur arrive avec 15 minutes de retard, 0 excuses, pas de bonjour, rien, m'insulte puis raccroche. Je pense que ca en dit long sur une culture toxique de l'entreprise. Juste pour rappel cela s'appel de l'agression verbale, les candidats sont des humains, les mots/injures peuvent avoir des impacts sur les candidats, et un entretien a pour but d'être un échange RESPECTEUX (et non pas de duré 1 minute dont 30 secondes d'insultes).

premier entretient par visio. Questions techniques dès le premier entretient. Personne désagréable qui pose des questions dont il ne semble pas connaître la réponse. J'ai eu une proposition pour un second entretient au bureau

- Premier entretien avec le manager/ Explication du poste - Deuxième entretien avec un deuxième manager - Test technique en live avec un data scientist - Test de personnalité puis entretien avec la RH