Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Carrefour em jan. de 2019
Entrevista
Lors d'un entretien d'embauche traditionnel, il est courant de revenir sur les étapes clés de votre parcours professionnel jusqu'à présent. À l'aide d'un large éventail de questions, le recruteur cherchera à découvrir davantage d'informations sur votre personnalité ainsi que sur vos compétences et qualités professionnelles.
L'entretien s'est très bien déroulé, l'accueil par le responsable du magasin était bien également. j'ai su répondre aux questions qui étaient dans le cadre du poste. c'est un processus en 2 étapes,
Fiz uma entrevista na empresa Carrefour (Tournai, Hainaut).
Entrevista
Le processus de l'entretien d'embauche a démarré par un premier contact téléphonique (pré-sélection) puis par un entretien physique. Suite à cela j'ai été recontacté et on m'a proposé un poste de caissière.
1 entretien fit avec des questions sur ma personnalite mes motivations pourquoi continuer dans ce secteurEntretien chez Carrefour clair et structuré, axé sur motivation, esprit d’équipe et sens client, avec questions concrètes, échanges professionnels, ambiance sérieuse mais bienveillante, montrant attentes élevées et opportunités d’évolution internes.