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      Entrevista para Senior Engineer

      20 de dez. de 2010
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela Collabera (Bengaluru) em set. de 2010

      Entrevista

      Everything was good in Collabera interview

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How do you handle a difficult team member?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Engineer da empresa Collabera

      Entrevista para Senior Engineer

      22 de set. de 2013
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Collabera.

      Entrevista

      Since I got selected for Client location, They scheduled an interview with client and Technical part of interview is done by client and only HR interview is taken by collabera

      Entrevista para Senior Engineer

      4 de jul. de 2013
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Collabera (Bengaluru) em mai. de 2013

      Entrevista

      Got a cal for F2F interview. 3 rounds: Technical, Managerial and HR. Once technical and managerial are done HR is just a formality

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Questions were based on technologies i had worked on. Basic but some what tricky
      Responder à pergunta
      1

      Entrevista para Senior Engineer

      16 de out. de 2012
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Collabera (Bengaluru) em mai. de 2011

      Entrevista

      Round 1: technical Round ...Here they try to check the basic in the person in the technology he is coming . then gradually increase to ask the tricky question both from core java and J2EE technology. Some time give program to code also. Round 2: Manager Round: In this round the manager tries to check the process you know in SDLC model and would try to give you some scenario and ask for suggestion and action on it. They just try to check the presence of the mind of the individual on a certain scenario. Round 3 : HR round: They ask of the basic question about you as a person and will try to tell you about the company profile as well as the culture been followed here.Always ask for more as much as possible. If you have an offer and less time to join then you can ask for more on it also.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      HR Round was the difficult one
      Responder à pergunta