Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Continental.
Entrevista
The interview process is a pleasant and positive experience. The employer know what they wants from their staff and was able to clearly translate their requirement to the interviewee. Even before they meet you, let them know about how long it will take to make the hiring decision and how many stages to the interview.
Fiz uma entrevista na empresa Continental (Hannover).
Entrevista
Auch wenn mein bisheriger beruflicher Hintergrund eher entwicklungsnah ist, sehe ich meine Zukunft bewusst im serviceorientierten Bereich. Ich bin motiviert, meine Kenntnisse gezielt in diese Richtung weiterzuentwickeln und aktiv zum technischen Service und zur Kundenzufriedenheit beizutragen.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Begrüßung und Small Talk (5–10 Minuten):
Lockeres Gespräch zum Einstieg, z. B. über die Anreise oder das Wetter.
Ziel: Eine angenehme Atmosphäre schaffen.
Vorstellung des Unternehmens (5–15 Minuten):
Der/die Gesprächspartner stellen das Unternehmen, das Team oder die Abteilung vor.
Informationen über Produkte, Projekte oder die Unternehmenskultur.
Selbstpräsentation des Bewerbers (5–10 Minuten):
Du stellst dich selbst vor: Ausbildung, Berufserfahrung, aktuelle Tätigkeit.
Warum du dich beworben hast und was dich motiviert.
Fragen zum Lebenslauf und zur Motivation (10–20 Minuten):
Rückfragen zu Stationen im Lebenslauf.
Fragen zu deinen Kompetenzen, Erfolgen, Wechselmotiven.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Continental.
Entrevista
Need to go thru online assessment before an interview. Current salary slip which is subjected to confidentiality agreement insisted to be submitted either on first or second interview. Interview questions more to describing experience you have instead of checking on technical knowledge & skills you can offer.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Weakness & strength (more like managerial role) instead of technical knowledge
Very smooth, easy questions and nice work installation. Questions about personality and work focus. Work car possible provided. There were 4 phases, 1 in group other alone with hr, personality test and the last with the boss.
