O processo pela plataforma Gupy, impede que tenhamos uma avaliação mais justa, de conhecimento do candidato e suas experiencias e formação. Plataformas de testes nao retrata quem é o profissional, muitas vezes não há entendimento das perguntas e sua pratica na vida real, fora que pessoas são adaptáveis e podem aprender com a empresa e sua dinâmica.