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      Entrevista para Staff Attorney - Litigation Manager

      5 de mai. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Credit Acceptance em mar. de 2021

      Entrevista

      The interview process consisted of three interviews and took approximately a month from the time I submitted my application to the time I received a job offer. The first interview was with a corporate recruiter, the second interview was with the supervisor for the position and another company attorney , and the third interview was with a panel consisting of five attorneys, including the supervisor for the position and the company chief legal officer . I was provided a fact scenario prior to the last interview and had to address the issues presented by the scenario by making a presentation and answering any questions from the panel. The entire process was intellectually challenging, yet very pleasant. The corporate recruiter who helped be navigate through the process is an outstanding professional. She did a great job explaining the process, answering all of my questions, and keeping me informed regarding any developments. I truly enjoyed interviewing at Credit Acceptance because of how professionally the interview process was conducted. I received a job offer within a week after my last interview and gladly accepted.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Give an example of negative feedback you received from a supervisor in the past and what you did to address it constructively.
      Responder à pergunta
      1