Passei por três entrevistas até a contratação. A primeira foi depois do processo de conhecimentos específicos (prova), depois com os avaliadores da minha aula prática e depois com o gerente da unidade. Vale ressaltar que esse processo se refere ao ano de 2022. Não sei como está atualmente, pois não trabalho mais lá.

O processo foi organizado e rápido Inicialmente comecou com uma prova focado em língua - formato CPE . Os aprovados passaram por uma próxima entrevista com o gerente geral. Os candidatos selecionados foram informados do treinamento de 20 dias não remunerado é obrigatório. O treinamento ainda era eliminatório

Primeiro eles fazem uma conversa com você em inglês perguntando vários aspectos, como o que gosta, onde estuda, se gosta de inglês etc; depois pedem para realizar uma prova que contém algumas perguntas de gramática e uma redação.