Perguntas de entrevista da empresa DB1 Group

Ótimo, foi muito bem conduzido, perguntas sensatas, objetiva e deu para ter um parâmetro de como é trabalhar com eles, missão, valores. Além de ter sido comunicada de todas as fases nas quais iria passar.

Foi um processo bem tranquilo, onde me enviaram testes e formularios para responder, foi mais tranquilo do que imaginei, mas os testes tem sua dificuldade para serem respondidos, não fui chamado no fim das contas, mas valeu a experiencia.

Foi super rápido e descomplicado. Teve as provas da plataforma, a entrevista com RH e a entrevista com o gestor. A entrevista foi tranquila e bem livre, sem todas aquelas perguntas programadas. A educação da recrutadora e a dedicação me chamou muito a atenção.

Foi realizado bate papo com Gestão de pessoas, aplicação de testes sobre personalidade e entrevista com gestora. Por fim, bate papo com a proposta. O processo seletivo foi totalmente online, bem explicativo e receptivo.

A entrevista foi bem direta e explicativa, os entrevistadores foram bastante simpáticos e compreensivos. Tiraram todas as minhas dúvidas e me ajudaram a entender a vaga e o propósito da empresa.

Processo foi todo remoto, incialmente a entrevista foi com a recrutadora, seguida de testes de perfil e habilidades, posteriormente com o gestor e a coordenadora da área. Me candidatei para uma função, e após os testes e a entrevista com os gestores, me fizeram proposta para uma outra posição, mas aderente ao meu perfil, da qual a empresa não havia aberto vaga ainda. Sensacional!

inicialmente recebi um contato através da rede social linkedin. fiz uma entrevista, que na verdade foi mais um batepapo com o head do time de QA's, que me explicou sobre a empresa no geral, como funciona a carreira de um tester etc. Depois falei com com a pessoa responsável por contratações do RH

As pessoas que deram seguimento as entrevistas foram ótimas com o pessoal do RH não tem o que reclamar sempre atenciosos e explicam super bem as coisas porém durante no percurso trocaram a pessoa que estava me acompanhando no processo e isso causou um atraso de 1 semana nas demais etapas, não gostei do método de avaliação do mindsight não tem como demonstrar os conhecimentos de programação e afins, sobre a entrevista técnica pouca coisa foi perguntada umas duas perguntas só foi sobre mensageria e microserviços mas aparentemente isso foi a causa da minha reprovação " para essa vaga precisamos de um pouco mais de conhecimento em mensageria e microsserviços", não fez muito sentido isso pois já trabalhava com isso e não seria um envencilho aprender mais ou demonstrar o que já sei.

Solicitaram montar um caso de uso enorme, dentro de apenas 2 dias. Quando tive retorno, o feedback foi péssimo, pois não explicaram os motivos de eu não continuar no processo seletivo.

Entrevista muito positiva, recrutadora soube explicar todo o processo da empresa, até mesmo o histórico, missão, benefícios, tudo muito claro e objetivo. Fiquei muito feliz com a entrevista. Porém não passei para a próxima fase do processo seletivo.