Perguntas de entrevista da DB1 Group | Glassdoor.com.br

Perguntas de entrevista da DB1 Group

Entrevistas em DB1 Group

23 Avaliações de entrevistas

Experiência

Experiência
74%
4%
22%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
44%
39%
13%
4

Dificuldade

3,0
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1.  

    Entrevista para Analista De Requisitos

    Candidato confidencial à entrevista
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela DB1 Group em julho de 2020.

    Entrevista

    Me candidatei para uma vaga de trabalho remoto para Analista de Requisitos do grupo DB1. O processo é longo, com cerca de 4 semanas e as etapas são até bem elaboradas para o cargo.

    São necessários o preenchimento de um questionário cultural, uma prova lógica, a gravação de um vídeo, uma entrevista com o RH, uma prova prática, uma entrevista com um Gestor e uma avaliação psicotécnica. No projeto, foram exigidas ações relacionadas à definição do negócio e ao planejamento de cronograma e acompanhamento de Sprints, competências de profissionais aptos a trabalharem nos cargos de Analista de Negócios e Gerente de Projetos. Na entrevista com o gestor, em que fui reprovado, apesar de ter alguns projetos no portfólio, foram realizadas perguntas acerca de planejamento de Sprints, planejamento de cronogramas de projeto, dentre outras questões que na minha visão, novamente, são remetidas às pessoas que se candidataram ao cargo de gerente de projetos. Após a entrevista, recebi um e-mail com a Devolutiva em que não foram descritos com clareza quais fatores foram decisivos para a não continuidade da seleção. Recebi apenas uma mensagem padrão de Devolutiva e o pedido de preencher um questionário de avaliação que nem funcionou quando tentei abrir.
     
     Pontos positivos da seleção:

    -Etapas bem elaboradas e que filtram a experiência técnica e pessoal do profissional

    -Suporte contínuo e efetivo do pessoal do RH.

    -Sistemas, provas e avaliações automatizadas

    Pontos Negativos da seleção:

    -Faltou transparência na rubrica e quais critérios o candidato é avaliado.

    - Avaliação com itens típicos de outra vaga

    -Ausência de feedback e longa demora do processo.

    Meu sentimento: foi uma sensação de frustração com a seleção e a percepção de ter sido mal avaliado pois eu fui aprovado na etapa do projeto técnico (avaliação técnica) contendo todos os requisitos que foram solicitados e após a entrevista com o gestor, alegaram na Devolutiva que eu não estava aderente a vaga por critérios técnicos. Fiquei realmente sem entender.

    Perguntas de entrevista

    • Como você pretender lidar com atrasos em uma Sprint que você planejou?   1 resposta

  2.  

    Entrevista para Analista De Requisitos

    Candidato confidencial à entrevista em Recife, Pernambuco
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela DB1 Group (Recife, Pernambuco) em junho de 2020.

    Entrevista

    Entrevista interessante, mas o processo seletivo antes da entrevista é extremamente burocrático. Pedem inclusive para enviar vídeo respondendo tb algumas perguntas, mas parecem que nem assistem ou não repassam, pois perguntas são feitas novamente. Feedback da entrevista é sincero e rápido, o que é muito bom. Pessoa é simática,m as poderia ter feito quebra gelo antes,,,,

    Perguntas de entrevista

  3. Útil (4)  

    Entrevista para Analista De Negócios

    Candidato confidencial à entrevista em São Paulo, São Paulo
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou mais de 2 meses. Fui entrevistado na DB1 Group (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    A primeira avaliação foi uma prova lógica e vídeo apresentação. Após ter passado por essa etapa, fiz uma entrevista com o RH, que até então foi bem tranquila, e na mesma hora a recrutadora demonstrou interesse no meu perfil, informando que já estaria apta a fazer a terceira etapa do processo seletivo. Foi quando agendou logo a data de entrega do teste e firmou comigo a data que daria retorno/feedback. Bem, a partir daqui comecei a me frustrar. Primeiro, porque enviei um email para tirar uma dúvida e não obtive retorno. Mesmo assim concluí a prova e enviei acreditando que receberia um retorno conforme data combinada. Mas não recebi...Foi então que fiquei na dúvida se meus emails realmente estavam chegando lá. Resolvi enviar mais dois emails em datas diferentes pedindo confirmação. E de novo nada! Fiz mais uma tentativa: enviei mensagem via Skype, também nada de resposta. A percepção é que fiquei no limbo. Depois de uma semana recebi o famoso email automático do RH informando que estaria fora do processo sem uma justificação clara. Durante o início do processo foi informado vários canais de comunicação do qual nem um serviu para manter um contato direto com o RH, acabei tendo uma experiência ruim nesse processo. Lamento.

    Perguntas de entrevista


  4.  

    Entrevista para Desenvolvedor Mobile

    Candidato confidencial à entrevista em Maringá
    Oferta recusada
    Experiência negativa
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou mais de 3 semanas. Fui entrevistado pela DB1 Group (Maringá) em setembro de 2019.

    Entrevista

    Processo um pouco demorado, com algumas semanas de delay entre o relatório pratico online e o contato direto do RH, fazendo com que outra oportunidade aparecesse no meio tempo e me fizesse desistir do processo da DB1

    Perguntas de entrevista


  5.  

    Entrevista para Software Developer

    Candidato confidencial à entrevista em Maringá
    Oferta recusada
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou uma semana. Fui entrevistado pela DB1 Group (Maringá) em junho de 2019.

    Entrevista

    Processo que tive contato no linkedIn , Processo super transparente e acolhedor. Começou com uma prova cultural, para verificar compatibilidade com a emprasa, após isso uma prova técnica que foi postada no github e apresentação pessoal em grupo com dinâmica,e tecnologias que iriamos trabalhar.

    Perguntas de entrevista


  6.  

    Entrevista para Developer Programmer

    Funcionário confidencial em Maringá
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 3 dias. Fui entrevistado na DB1 Group (Maringá).

    Entrevista

    Muito bem organizado, percebesse as etapas do processo como sendo etapas reais niveladas de acordo com estágio em que o candidato está e de qual projeto trabalhará.

    Perguntas de entrevista


  7.  

    Entrevista para Desenvolvedor Júnior

    Funcionário confidencial em Campo Grande, Mato Grosso do Sul
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou mais de 4 semanas. Fui entrevistado na DB1 Group (Campo Grande, Mato Grosso do Sul).

    Entrevista

    O processo seletivo é bem completo. Composto por várias etapas, a avaliação de conhecimento foi dividida em duas partes, houve avaliações com gestores técnico e também avaliação de potencial.

    Perguntas de entrevista

    Negociação

    Não, aceitei a proposta que me foi oferecida por estar condizente com meu atual nível de conhecimento

  8.  

    Entrevista para Gerente De Projetos (GP0

    Candidato confidencial à entrevista em Maringá
    Oferta recusada
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado na DB1 Group (Maringá).

    Entrevista

    Processo seletivo que realmente pregam por escolha de perfil, isso anima qualquer gestor, quando uma empresa preza por pessoas certas nos lugares certos.

    Perguntas de entrevista

    • A entrevista foi voltada para experiências com equipes e relatos de resolução de conflito.   Responder à pergunta

  9. Útil (1)  

    Entrevista para Developer Backend Pleno

    Funcionário confidencial
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. Fui entrevistado na DB1 Group.

    Entrevista

    Usam ótimas ferramentas como Fábrica de Provas, RecruiterBox e DevSkiller para filtrar os candidatos. Isso é bom tanto para a empresa como para o candidato pois agiliza o processo.

    Perguntas de entrevista

    • Quais foram os maiores desafios ruins que você já passou na atuação da sua função.   1 resposta

  10.  

    Entrevista para Desenvolvedor .NET

    Candidato confidencial à entrevista em Maringá
    Oferta recusada
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado na DB1 Group (Maringá).

    Entrevista

    Foi um processo com algumas etapas, incluindo testes de programação, e passado esses testes, que foram dois, foi uma entrevista mais técnica, com um gestor da área.

    Perguntas de entrevista

    • Porque está saindo do emprego atual?   1 resposta

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