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      Entrevista para Creative Director

      15 de jan. de 2013
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bruxelas
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela DDB (Bruxelas) em jan. de 2009

      Entrevista

      people are hired on the basis of their portfolio containing the best of their work. Personality is also taken in consideration next to talent and track record: perseverance-social skills-passion-focus-taking action

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      win a number of creative awards while maintaining a 17% profit margin, win new business without hiring extra people. How's that for a challenge.
      Responder à pergunta

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