1. Llamada telefonica con RRHH para concertar entrevista y obtener información. 2. Entrevista con RRHH con preguntas generales como explicar el CV, porque quieres trabajar en Danone, etc. 3. Entrevista con el manager de la posición, tambien sencilla, preguntan por las habilidades tecnicas, no pasa nada si hay cosas que no sabes hacer. Tambien te explica mejor como es la posición y el equipo.

Two rounds of interviews. Both are with master data managers. They asked about my basic study background, past internships/ projects, and my understanding of master data. The first interview was via zoom and the second interview is in the Danone office. Both interviews are well organized. All the managers are very nice.