Primero una prentrevista con rrhh, luego pasas a la entrevista con el equipo de auditoria it, la segunda instancia ya es con una socia de la compañia donde te hacen las preguntas mas dificiles y que tenes que saber estar tranquilo y sin titubeos,y ademas siempre pregunta cosas por que sino perdes puntos, mostrate interesado