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      Entrevista para Director, Talent Management

      28 de fev. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Deloitte em jan. de 2019

      Entrevista

      I had a phone interview with a TA Specialist in Montreal and was told at the end of the interview it went well and that she would follow-up with me the following week. She called me a week later to say that they had moved forward with other candidates which of course I was disappointed. Before we ended the call I asked for feedback and the response I got was ‘oh you want feedback’ like no one has ever asked for feedback before. I think it’s fair to get feedback on why I didn’t move forward to help me for next time. So she said she actually didn’t have feedback for me and that if I wanted it she would look into and get back to me ASAP. In the meantime, she said to let her know if I saw other roles that interested me in the future. So of course she never called me back with feedback. It’s safe to say that I am no longer interested in Deloitte and their candidate experience is terrible. Here’s a recommendation: Give people feedback who invest their time in the interview process and if you don’t have feedback, make some up!!!

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about your experience.
      1 resposta