Tutto perfetto da vera società di consulenza big 4, mi hanno guidato in varie fasi del processo di selezione con professionalità e dedizione nonostante la mole di candidati che aveva inviato candidatura per la stessa posizione

Uma empresa que é rápida no seu processo de recrutamento demonstra que valoriza a eficiência e respeita o tempo dos candidatos. Tomar decisões de contratação de forma ágil pode ajudar a atrair os melhores talentos, melhorar a experiência do candidato e dar à empresa uma vantagem competitiva para garantir profissionais qualificados antes de outros empregadores.

Le processus chez Deloitte en marketing débute par une présélection (téléphonique ou en visioconférence), suivie d’un entretien technique/cas, puis rencontre avec un associé. Éventuellement tests psychométriques ou études de cas.