Foram muitas fases, teste de lógica, portugues, ingles e fit cultural. Depois teve um game online, com três perguntas e respostas praticamente impossíveis, o objetivo era se comunicar pelo chat do game e uma IA traçava um perfil seu ( organizado, lider, ouve as pessoas, etc...). Por fim tive uma entrevista com a gestora, que perguntou sobre minha vida, sobre um desafio que tive e como fiz para superar, e se eu tinha perguntas sobre a Deloitte. Parecia que eu estava indo bem, no fim ela sugeriu nos conectarmos no linkedin, entretanto não fui chamado para a próxima fase.

Solicitam teste de inglês, português, raciocinio lógico e conhecimentos tributários, 3 deles ainda solicitaram duas vezes. Na entrevista em grupo nos é dado um case para ser discutido, o que faz sentido para entender como a pessoa se integra a equipe e como ela age, porém o salário é completamente abaixo do mercado para um cargo que exige tanto e tem tantas etapas e testes a serem feitos. Entendo que é uma das Bigfour, então as exigências são válidas, mas não quando oferecem tão pouco.