Entrevista individual: 24%
Teste de habilidades: 16%
Teste de personalidade: 14%
Apresentação: 12%
Entrevista por bancada em grupo: 10%
Teste de QI/inteligência: 8%
Entrevista por telefone: 8%
Verificação de antecedentes criminais: 4%
Outro: 2%
Teste toxicológico: 2%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas: