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      Entrevista para Manager

      10 de nov. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      New York, NY
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa DonorsChoose.org (New York, NY).

      Entrevista

      Very clear and straight forward information from their HR rep - she even gave me tips for preparing and anticipated questions. The last round interview was very challenging and they asked for an additional interview so it ended up being 5 total rounds including a written assignment t

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What does diversity equity and inclusion mean to you? How would you describe DonorsChoose as an organization?
      1 resposta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Manager da empresa DonorsChoose.org

      Entrevista para Manager

      17 de jun. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa DonorsChoose.org.

      Entrevista

      Initial response was pretty quick - a few days after submitting the application. The first step was a take home test, then I had a video interview with the hiring manager and then an in person interview. All in all it took about 4 weeks for the process.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Take home test included a real use case scenario of process improvement.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Manager

      13 de ago. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa DonorsChoose.org.

      Entrevista

      This was the rudest phone screen I have ever had. The minute the hiring manager was on the phone she said there was a list of questions she needed to get through and only had 15 minutes. No introduction about herself or the organization. She didn't even tell me anything about the role- I had to ask at the end. I felt like her mind was made up before the interview even started, it was obvious from her tone and abruptness. I am usually disappointed when I receive a rejection email but this one was a relief. I understand my qualifications might not have been a match but there was no excuse for the rudeness. If she had been polite and shown interest, I would have left with a positive view of the organization regardless of whether or not they moved forward with my candidacy.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me what you learned from your previous roles
      Responder à pergunta
      1

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