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      Entrevista para Senior Backend Engineer

      18 de mai. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 meses. Fiz uma entrevista na empresa Doodle.

      Entrevista

      I applied for this position on 9th February. Then, on 19th February, they sent me a Bryq assessment. On 2nd March, they sent me a home assignment, which I completed on 8th March. After that, I waited for their response. I sent a reminder email asking whether they had reviewed my code, but I received no reply. A week later, I sent another follow-up email, and again there was no response. Eventually, on 7th April, they informed me that they were still reviewing my home assignment. Since then, I haven’t heard anything from them. I feel like I was ghosted. It’s disappointing because I believe I at least deserved some feedback.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Home assignment, Backend code challenge
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Backend Engineer da empresa Doodle

      Entrevista para Senior Backend Engineer

      10 de abr. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Berlim
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela Doodle (Berlim) em abr. de 2025

      Entrevista

      It was a cultural fit interview. She asked how I use AI. She asked the questions that I already answered. I do not think this is real job post. They just record you and then reject you.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How do you use AI.
      Responder à pergunta
      2
      avatar
      Resposta da empresa Doodle
      1y
      Thank you for taking the time to share your feedback. We’re sorry to hear that your experience didn’t meet your expectations. At Doodle, we take every interview seriously and strive to ensure each candidate is evaluated fairly and respectfully. All our job postings are for genuine, open positions. The cultural fit interview is designed to help us understand both your professional background and how you approach collaboration, innovation, and communication. Our intention is always to facilitate a thorough and fair assessment for both sides. Sometimes, to fully explore how an individual's experiences and approaches align with these values, interviewers may delve deeper into previous points or ask clarifying questions. This is never intended to cause frustration—it’s simply part of ensuring we have a clear, well-rounded understanding of each applicant. We appreciate your feedback and will continue refining our process to ensure clarity and a positive experience for all candidates. Please feel free to reach out to talent@doodle.com if you want any further clarification on your application.

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