Séries d'entretiens au siège, première étape par un appel téléphonique puis organisation d'une session d'entretien collectifs au siège avec les chefs de pôles : entretien RH, entretien tuteur et entretien directeur

Le processus a été très rapide et efficace, avec une grande clarté sur les prochaines étapes dès le départ. Les équipes RH sont à l’écoute, bienveillantes et très disponibles, ce qui rend l’expérience rassurante et agréable. Leur accompagnement tout au long du processus est un vrai plus.