Deux entretiens : l'un avec ma future supérieure directe, l'autre avec son chef, le directeur du service. Présentation de l'entreprise et du service puis présentation personnelle suivie de quelques questions concernant le CV et la motivation : pourquoi cette entreprise ? pourquoi l'énergie ? pourquoi la stratégie ? Aucune question sur le plan technique ou la connaissance du secteur n'a été posée. Il y a eu suffisamment de temps pour poser aussi ses propres questions.