La entrevista duró 10 minutos, estaban desesperados por conseguir trainees para pagarles 400 usd el mes, en esquema full presencial, sin contar los beneficios (ni siquiera si ibas a estar en relación de dependencia o no). Se la notaba apurada, no era recruiter de esa posición, estaba ayudando a los responsables de la búsqueda.

Te hacen 3 entrevistas, una grupal técnica y luego te bajan el salario propuesto, es una empresa que no toma enserio ni tu tiempo ni tus aspiraciones salariales, te hacen pasar por filtros difíciles y cuando ya estás en las fases finales te cambian el salario, cuando rechacé recibí un mensaje diciendo que era mejor que aceptara por la trayectoria, pero me niego a ser irrespetado por una empresa de este calibre.