Entrevista grupal. La dinámica consistía en un juego controlado por el recruter. Había dos equipos, uno blanco y uno naranja; cada uno de ellos con un muñeco que debía pasar al otro lado del tablero. Se podía mover la pieza o bien intentar bloquear al oponente.

Dinámica de grupo en Teams, KAOS total. Desorden todo el rato, una dinámica grupal tiene que ser presencial para respetar turnos de palabras. Era una guerra constante para ver quién hablaba antes al conectarte el micro.