Llamada telefónica, pruebas online de inglés y personalidad, dinámica grupal, entrevista con RRHH y entrevista final con el manager para evaluar competencias técnicas y habilidades profesionales del candidato seleccionado potencial.
Experiência neutra
Entrevista com nível médio de dificuldade
Candidatura
Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fiz uma entrevista na empresa EY (Roma).
Entrevista
1- Chiamata con HR
2- Assessment di gruppo e successivo colloquio conoscitivo con HR
3- colloquio tecnico con manager
4- colloquio motivazionale con partner
il Processo di colloquio è durato circa due settimane e mezzo
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
bilancio secondo oic e ifrs, ammortamenti, ratei e risconti con esercizio
fairly similar to all other big 4. Only difference for me was that I was based in Auckland and I was applying for a Sydney based role. So they had me skip the assessment day and just do a case study followed by a 2 panel interview.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
What do you think is the most important skill you need for this role ?