Process classique en 4 étapes : échange téléphonique RH Visio RH : présentation de l'entreprise et du poste Commercial + Manager : Plus de détails sur le poste + votre expérience Dernier échange avec n+3 Motivation + technique + alignement avec leurs objectifs et vision

1st interview: HR call 2nd interview: manager interview 3rd interview: partner interview The interview overall is just to go through the resume and talking about the resume and experience. Not much technical stuff to ask.