Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela EY (Roterdão) em out. de 2017
Entrevista
Ik heb gesolliciteerd via de website. Nadat ik na enkele dagen nog niks had vernomen heb ik contact opgenomen met de recruiter. Ik heb hierdoor gelijk een uitnodiging ontvangen om de capaciteiten test te mogen maken. Na het succesvol afronden van de test ben ik uitgenodigd om op gesprek te komen op kantoor. Het gesprek was met de recruiter en een manager van de afdeling. Het gesprek duurde ongeveer een uur en ging vooral over mijn opgedane ervaringen en over hoe ik ben op de werkvloer.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Hoe ben je omgegaan met conflicten in het team.
Wat zijn je sterke punten
Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela EY em set. de 2020
Entrevista
1. Vorstellung der Person und Besprechnung des CV's mit HR
2. Detailierteres Interview mit zukünftigem Team, wobei auch Fachfragen gestellt wurden. Dabei wurde ein grosser Fokus auf die eigene Persönlichkeit und Umgang mit Personen gelegt.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Warum zu EY und nicht zu einer anderen Firma der Big Four?
Mi hanno contattato telefonicamente, ho fatto i test online e in sede ho avuto due colloqui; uno con l'HR e un altro con il Manager. Il processo di selezione è durato Nessuna domanda tecnica
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Parlami di te, perchè vuoi far parte della nostra società.